Berufsfeld
Region
Industrie
- Groß- & Einzelhandel
- Baugewerbe/-industrie
- Sonstige Dienstleistungen
- Gesundheit & soziale Dienste
- Transport & Logistik
- Hotel, Gastronomie & Catering
- Maschinen- und Anlagenbau
- IT & Internet
- Metallindustrie
- Öffentlicher Dienst & Verbände
- Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
- Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
- Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
- Fahrzeugbau/-zulieferer
- Nahrungs- & Genussmittel
- Sonstige Branchen
- Finanzdienstleister
- Immobilien
- Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie
- Bildung & Training
Firma
- FOM Hochschule für Oekonomie & Management gGmbH
- Weststadt-Akademie Gmbh
- Salo Nord GmbH
- medischulen gGmbH
- Helmut-Schmidt-Universität
- ABZ GmbH Ausbildungszentrum für Logistik und Kraftverkehr
- Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb TU Berlin
- Fingerhütchen-Integrativer Waldorfkindergarten Wiesbaden
- Alter Gasometer - soziokulturelles Zentrum e.V.
- BBW Fußball- und Eventakademie UG (haftungsbeschränkt)
HR Business Partner | Personalreferent (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Würzburg
Feste Anstellung VollzeitStellenbeschreibung
Über Hays Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Aufgaben
Amos Koch
[email protected]
Referenznummer : 790656/1
Einzelheiten zum Bewerbungsprozess finden sich auf unserem Stepstone Unternehmensprofil.
Referenz-Nummer: 790656/1-de
Anstellungsart
Festanstellung bei unserem Kunden
Aufgaben
- Betreuung und Beratung: Du bist die erste Anlaufstelle der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen.
- Arbeitsverträge: Du erstellst und gestaltest Arbeitsverträge, die sowohl rechtlich als auch menschlich passen.
- Onboarding: Du sorgst dafür, dass alle Neuzugänge sich von Anfang an willkommen fühlen und gut starten.
- Ausbildung: Du betreust die Auszubildenden des Unternehmens - die Zukunft liegt in deinen Händen!
- Employer Branding: Gemeinsam mit dem Marketing machst du unseren Mandanten als Arbeitgeber noch attraktiver.
- Recruiting: Du führst den gesamten Recruiting-Prozess durch und findest die besten Talente.
- Digitalisierung: Du möchtest die Digitalisierung im HR-Bereich mit voranbringen, um unseren Mandanten noch besser für die Zukunft aufzustellen.
- Erfahrung: Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im HR und den wichtigsten oben genannten Schwerpunkten.
- Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und hast eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast Basis-Kenntnisse in Englisch.
- Technikaffin: Du kennst dich mit HR-ERP-Systemen aus und nutzt sie sicher.
- Fitnessangebote: Bleib fit und gesund mit vielfältigen Fitnessangeboten.
- Kantine: Genieße leckeres Essen in der Kantine.
- Gesundheitsangebote: Nutze die Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Firmenevents: Freu dich auf regelmäßige Events und werde Teil der Gemeinschaft.
- Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten.
- Attraktive Vergütung
Amos Koch
[email protected]
Referenznummer : 790656/1
Einzelheiten zum Bewerbungsprozess finden sich auf unserem Stepstone Unternehmensprofil.
Referenz-Nummer: 790656/1-de
Anstellungsart
Festanstellung bei unserem Kunden
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